目前，我国人力资源服务市场规模超过4000亿元，过去四年复合增长率超过20%。预计未来五年将继续保持近20%的快速增长。其中，人事代理和灵活就业规模分别超过700亿元和590亿元。人事代理是人力资源服务业的传统主营业务，是最重要的组成部分。然而，由于板块大，未来的增长率预计将低于整个行业，约为14%。灵活就业无疑是一个更好的营销武器，因为它是一个新兴的市场需求，目前的渗透率很低。如果你打算在这个行业做出贡献，你无疑会有巨大的发展潜力。正因为如此，竞争可能是巨大的。在同质化和缺乏高门的情况下，形象力无疑是一个更好的营销武器。然后，从公司的名称中，让它赢得市场和公众的信任，建立善意和声誉，赢得无形的竞争，促进公司的长期运营。如果你还没有更好的公司名字，创客伙伴正好为你准备了一本名为人力资源公司取名册子，供参考
人力资源公司命名大全
一、人力资源管理的多种类型
人力资源管理有限公司是指人力资源外包服务的第三方专业服务公司。主要业务内容如下：
1、劳务外包和派遣；
2、代理招聘或猎头服务；
3、代理劳动关系管理、社会保障和公积金业务；
4、劳动人事档案管理；
5、培训业务和内外部课程体系；
6、人力资源趋势分析及薪酬报告；
7、与人力资源相关的其他业务代理。
2.人力资源公司的命名原则和技能
什么名字适合人力资源公司？任何看不见的东西都可以建立标准。探明认为至少要做到以下三点。
1、人力资源公司的命名应该知道目的
首先，我们应该清楚地了解公司运营的目的和商业价值。如果你能用一个简单的名字告诉潜在客户和求职者你的能力和优势，公司的价值决定了公司的生存和发展。这无疑会给你自己的竞争加分。例如，智联暗示着专注于在线领域的人才招聘，并将求职者与招聘人员联系起来。
2、人力资源公司的命名需要考虑受众
每个企业都有一组特定的人作为目标客户。通过瞄准他们，企业可以集中资源制定具体的营销计划。公司将节省大连的时间、精力和金钱，只针对核心客户。因此，选择一个能够表达你需要瞄准的客户愿望的名字，让他们喜欢它，增加被选中的机会，也就是说，一个好名字，公司有一个良好的发展。
3、人力资源公司名称新鲜简单
想到一个公众很容易读到一个简单的名字。当人们能很快拼出名字时，他们就会想到你的生意。比如苹果手机、瓜子二手车、滴滴专车。但简单并不意味着任何随意的名字都能对你的生意有好处。相反，它也应该是业内一个独特而有创意的名字。另外，避免任何难以生僻晦涩的词语。不要挂书包。
三、适合人力资源公司的名称
聚贤阔才
工匠蓝添
沸点启新
仕高安帮
快聘天泽
热猎小象
薪猫圆周
识才聚力
灵鲤正明
山岳鹏威
博健壮禾
克森蚁聚
千德先飞
恒石英仕
橙信九正
源升森鹏
隆元麦芒